金樟教育主要培訓(xùn)項(xiàng)目有：執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試培訓(xùn)、學(xué)歷提升、資格證書考試、公務(wù)員面試培訓(xùn)。學(xué)歷提升方法又分三種：自考、成考、網(wǎng)教。目前越來越多的企業(yè)對(duì)學(xué)歷這一塊都有要求，學(xué)歷除了和工資掛鉤外，有些晉升、考核也都需要學(xué)歷，因此現(xiàn)在非常多的人都想方設(shè)法的提高自己的學(xué)歷。

金樟教育團(tuán)隊(duì)滿懷信心，奮力拼搏，進(jìn)一步強(qiáng)大師資隊(duì)伍，提升教學(xué)研究水平，特色化開發(fā)課程產(chǎn)品，不斷提高自身的管理水平，提升金樟的品牌內(nèi)涵，為醫(yī)療教育領(lǐng)域征程做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，幫助更多的學(xué)員鋪就更美好的職業(yè)前程。

有專家分析，近幾年，國內(nèi)醫(yī)學(xué)考試教育市場(chǎng)不斷擴(kuò)大，每年有近百萬左右的考生參加醫(yī)學(xué)考試，然而，如此龐大的參考人群通過率卻只占到總體比例的20%不到。究其根源，一方面是現(xiàn)有醫(yī)學(xué)考試教育發(fā)展并不十分成熟，尤其是授課內(nèi)容陳舊、形式僵化等問題導(dǎo)致教育質(zhì)量不穩(wěn)定；另一方面，教育培訓(xùn)市場(chǎng)混亂，各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)魚龍混雜、各種形式的宣傳手段讓很多考生茫然無措，無法從中挑選到真正適合自身的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

江西金樟教育咨詢有限公司始創(chuàng)建于2011年，經(jīng)過5年發(fā)展。已由一家區(qū)域代理銷售型教育機(jī)構(gòu)，發(fā)展為綜合性的教育服務(wù)集團(tuán)。旗下?lián)碛校横t(yī)療事業(yè)單位、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、護(hù)士考試、學(xué)歷教育、公共營養(yǎng)師、催乳師等多類別職業(yè)教育教學(xué)研究、考前培訓(xùn)，教材等產(chǎn)品編輯、發(fā)行于一體的知識(shí)產(chǎn)業(yè)實(shí)體。金樟教育集團(tuán)旗下有：醫(yī)療事業(yè)單位、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、護(hù)士資格考試、學(xué)歷教育、公共營養(yǎng)師、催乳師、育嬰師等多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。

相較于其他培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們的通關(guān)贏證班主要是遞進(jìn)式、分兩階段教學(xué)。第一階段為通關(guān)啟航課程，第二階段為通關(guān)集訓(xùn)課程，兩個(gè)階段相輔相成，學(xué)員能更深刻的了解自身實(shí)際水平，我們老師也能做出個(gè)性化課程方案?！苯鹫玲t(yī)考事業(yè)部負(fù)責(zé)人黃成華對(duì)此表示，通關(guān)啟航課程一般涵蓋入學(xué)測(cè)試、個(gè)性化課程方案、階段測(cè)評(píng)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果和全真模擬考，而通關(guān)集訓(xùn)課程為15天，內(nèi)容為10天名師專項(xiàng)講解、3天全真模考和2天定制課程。

除了標(biāo)準(zhǔn)化課程方案和個(gè)性化的學(xué)習(xí)體系，金樟教育還有實(shí)體培訓(xùn)，能同時(shí)配合上課進(jìn)度，指導(dǎo)學(xué)生更高效率的完成學(xué)習(xí)任務(wù)；再加上課程安排的專屬配套資料，如《通關(guān)講義》、《通關(guān)目標(biāo)練習(xí)》、《通關(guān)階段測(cè)評(píng)卷》、《通關(guān)名師講義》等，全方位保障了學(xué)員在金樟教育能學(xué)有所成、考能必過。

據(jù)記者了解，準(zhǔn)化培訓(xùn)加專業(yè)輔導(dǎo)引導(dǎo)學(xué)員們進(jìn)行學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的分析能力，而考前心理疏導(dǎo)和絕密押題資料，更能確保學(xué)生在考試中能發(fā)揮的游刃有余。在未來，金樟教育集團(tuán)還會(huì)加大對(duì)醫(yī)療人才的培訓(xùn)教育，進(jìn)一步助推國內(nèi)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。